{"id":4496,"date":"2019-03-18T00:47:08","date_gmt":"2019-03-18T00:47:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.neopersona.es\/?page_id=4496"},"modified":"2021-03-12T22:10:45","modified_gmt":"2021-03-12T22:10:45","slug":"clientes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.neopersona.es\/index.php\/clientes\/","title":{"rendered":"Nuestros Clientes"},"content":{"rendered":"
[vc_row][vc_column][vc_gallery type=”flexslider_slide” interval=”5″ images=”4781,4783,4788,4785,4784,4782,4780″ img_size=”large” onclick=””][vc_column_text]\r\n

Nuestros clientes<\/h2>\r\nSon organizaciones de \u00e9xito y excelencia: <\/strong>Invierten en capital humano, apuestan por el potencial de sus empleados, impulsan el talento profesional de sus equipos, promueven un entorno de trabajo saludable: definen su clave de \u00e9xito en las personas. <\/strong>\r\n\r\n\u00a0\u201cLas personas hacen latir la empresa; son nuestro mayor activo\u201d <\/em><\/strong>(nuestros clientes)<\/strong>\r\n\r\nLogros:\r\n
    \r\n \t
  • Implicaci\u00f3n proactiva<\/strong> de las personas en la calidad de los resultados.<\/li>\r\n \t
  • Valores <\/strong>humanos<\/strong> al servicio del bienestar global de personas, equipos<\/li>\r\n \t
  • Ampliar<\/strong> la autonom\u00eda<\/strong> individual teniendo en cuenta el potencial y talento de las personas, los equipos.<\/li>\r\n \t
  • Sumar<\/strong> motivaci\u00f3n<\/strong> y participaci\u00f3n<\/strong>; retener talento<\/strong>; reducir absentismo y rotaci\u00f3n laboral<\/li>\r\n \t
  • Impulsar <\/strong>el desarrollo personal y rendimiento profesional a trav\u00e9s de competencias<\/strong> socio-emocionales<\/strong>, en un entorno<\/strong> saludable<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\u201cSer grande es grande, pero es mayor ser humano<\/em>\u201d<\/em> (Will Rogers)\r\n
    <\/figure>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Algunos testimonios:<\/strong>\r\n\r\n \r\n\r\nDr. Alberto Fraile Carrasco. Departamento Qu\u00edmica Org\u00e1nica. Facultad de Ciencias. Universidad Aut\u00f3noma de Madrid.<\/strong>\r\n\r\nYolanda del Rio est\u00e1 impartiendo los cursos formativos: \u201cDesarrollo de la carrera profesional\u201d y \u201cCompetencias interpersonales \u2013 Liderazgo\u201d, de los cuales soy el director, que est\u00e1n enmarcados dentro de las Actividades Formativas Transversales que oferta la Escuela de Doctorado de la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid<\/strong>. Estos dos cursos forman parte de una serie de competencias profesionales transversales que deben adquirir los estudiantes de doctorado y que est\u00e1n recogidas en el documento Eurodoc Report (2018) Identifying Transferable Skills and Competences to Enhance Early-Carrer Researchers\u2019 Employability and Compettiveness.<\/em>\r\n\r\nEsta serie de formaciones son muy importantes para los estudiantes de M\u00e1ster y de Doctorado, ya que les nutre de una serie de herramientas, conocimientos y competencias muy necesarias para su posterior salida al mercado laboral, ya que les permitir\u00e1 enfrentarse a procesos de selecci\u00f3n, as\u00ed como a actuar como un l\u00edder en su puesto de trabajo. Adem\u00e1s, la formadora, Yolanda del Rio, posee tanto una gran formaci\u00f3n como una experiencia laboral dilatada lo que garantiza el \u00e9xito de los cursos que imparte en la UAM. Asimismo, hay que destacar el excelente trato, la disposici\u00f3n, las facilidades y, en definitiva, la calidad humana de Yolanda. Esto ha quedado de manifiesto, durante los a\u00f1os de impartici\u00f3n de estos cursos, por el elevado grado de satisfacci\u00f3n de los estudiantes asistentes, y que se ha reflejado tanto en las encuestas de valoraci\u00f3n que cumplimentan a la finalizaci\u00f3n del curso como en los emails que hemos recibido d\u00e1ndonos feedback. Por todo ello, no dudar\u00eda en recomendar la realizaci\u00f3n de los cursos sobre la adquisici\u00f3n de competencias y habilidades transversales para el desarrollo de la carrera profesional impartidos por Yolanda del Rio, por Neopersona.<\/em>\r\n\r\n \r\n\r\nAlfonso Murillo. Business Development Manager. Grupo Hoteles Tem\u00e1ticos <\/strong>\r\n\r\n\u00a0\u201cConozco a Yolanda del R\u00edo desde hace varios a\u00f1os y durante este tiempo he tenido la oportunidad de hacer varios talleres con Neopersona dentro de mi empresa. Personalmente, lo que m\u00e1s valorar\u00eda de mis experiencias es el beneficio personal individual que aportan a los que participan en ellos. (seguir leyendo) Es desde ah\u00ed desde donde se ven los beneficios para el grupo. En nuestro caso, mucha parte del buen desarrollo del trabajo d\u00eda a d\u00eda depende de la buena comunicaci\u00f3n, las sinergias y el compromiso de los todos miembros del equipo y los resultados se aprecian enseguida: Cambios de actitud, mejora de la comunicaci\u00f3n, inter\u00e9s por el desarrollo personal\u2026 y como consecuencia final, un mejor ambiente de trabajo y mayor productividad. <\/em>\r\n\r\nNo puedo dejar de mencionar el excelente trato, la disposici\u00f3n, las facilidades y, en definitiva, la calidad humana de Yolanda y su equipo\u201d <\/em>\r\n\r\n\u00a0<\/em>\r\n\r\nEva Ivars. Directora General Alain Afflelou\u00a0\u00a0 <\/strong>\r\n\r\n\u201cDesde el primer momento trabajar con Yolanda me ha ayudado a romper mis creencias limitantes e ir m\u00e1s all\u00e1. Su gran capacidad de escucha y el hecho de tener alguien con quien intercambiar ha sido muy constructivo porque ha permitido fijar objetivos claros y definidos en la vida profesional y personal (que no se puede separar en las personas como dos facetas no conectadas) as\u00ed como determinar cu\u00e1l era mi propio plan de acci\u00f3n,\u00a0para ir a por ellos de manera ambiciosa pero realista. Sus preguntas y forma de retarte hacen que t\u00fa mismo te des cuenta de que hay muchos sue\u00f1os y proyectos que son viables si sabes c\u00f3mo desmenuzarlos y c\u00f3mo abordarlos; cuando Yolanda te acompa\u00f1a, se crea una tensi\u00f3n positiva que hace que vayas determinando tu camino, y a la vez reorient\u00e1ndolo hacia objetivos que ni t\u00fa mismo sabias que ten\u00edas. Es una persona flexible y emp\u00e1tica que conoce bien el mundo de la empresa pero que a la vez sabe que somos personas y que necesitamos salir de nuestra zona de confort para seguir creciendo. Le estoy muy agradecida por el camino que hicimos juntas\u201d.<\/em>\r\n\r\n \r\n\r\nAntonio Mart\u00edn Coello. Director General Grupo Aries Comunicaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>\r\n\r\n\u201cTengo la suerte de trabajar con Neopersona desde hace varios a\u00f1os, Yolanda del R\u00edo es una persona con una enorme capacidad de adaptase a los requerimientos del cliente con rapidez y eficacia. Cuando hemos trabajado en grupo desde el primer momento percibe las necesidades, tanto del grupo como de cada individuo en particular, es capaz de dirigirse al objetivo motivando y estimulando, sabe dise\u00f1ar las estrategias necesarias adapt\u00e1ndose a cada demanda y lo hace con mucha energ\u00eda. Yolanda siempre consigue los objetivos con constancia y mucha empat\u00eda\u201d<\/em>\r\n\r\n \r\n\r\nMar\u00eda \u00c1ngeles Dom\u00ednguez. <\/strong>Head of Sales & Customer Service Academy Market Iberia at Endesa<\/strong>\r\n\r\n\u201cEl proceso que desarroll\u00e9 con ella fue una parte muy importante de mi aprendizaje. Yolanda va al grano, es confiable y cercana, se compromete con su coachee y consigue moverlo de su caja de confort, llev\u00e1ndole al logro de sus retos\u201d.<\/em>\r\n\r\n \r\n\r\nItziar Rej\u00f3n P\u00e9rez. Gesti\u00f3n Proyectos de Consultor\u00eda en Franquicias<\/strong>\r\n\r\n\u201cHe tenido el privilegio de conocer y trabajar con Yolanda durante varios a\u00f1os. Es ese tipo de profesional al que a todos nos gustar\u00eda encontrar cuando contratamos un servicio. Segura, h\u00e1bil, cercana, atenta, entregada, y cumplidora hasta el punto de que contagia su actitud y te hace serlo m\u00e1s a t\u00ed. Contar con ella en un proyecto en un factor de \u00e9xito\u201d.<\/em>\r\n\r\n \r\n\r\nPaloma Tavira-Arroyo<\/em><\/strong>\r\n\r\n\u201cDesde que hice la formaci\u00f3n con Yolanda del R\u00edo, todav\u00eda recuerdo y aplico pr\u00e1cticas all\u00ed aprendidas.<\/em>\r\n\r\nFue una experiencia muy interesante y enriquecedora. Compartir con personas que no conoces de nada experiencias similares que a priori t\u00fa piensas que esas cosas solo te pasan a ti te hace reflexionar y aprender c\u00f3mo manejarlas de forma adecuada.<\/em>\r\n\r\nMe enriqueci\u00f3 personalmente y para m\u00ed fue muy positivo.”<\/em>\r\n\r\n \r\n\r\n\u00a0<\/em><\/strong>\r\n\r\n\u00a0<\/em><\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    [vc_row][vc_column][vc_gallery type=”flexslider_slide” interval=”5″ images=”4781,4783,4788,4785,4784,4782,4780″ img_size=”large” onclick=””][vc_column_text] Nuestros clientes Son organizaciones de \u00e9xito y excelencia: Invierten en capital humano, apuestan por el potencial de sus empleados, impulsan el talento profesional de sus equipos, promueven un entorno de trabajo saludable: definen su clave de \u00e9xito en las personas. \u00a0\u201cLas personas hacen latir la empresa; son nuestro mayor…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4496","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.neopersona.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4496","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.neopersona.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.neopersona.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neopersona.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.neopersona.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4496"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.neopersona.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4496\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4790,"href":"https:\/\/www.neopersona.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4496\/revisions\/4790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.neopersona.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}